【招聘公告】泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章
泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司某國有企業(yè)招聘簡章
根據(jù)工作需要,泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項公告如下:
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 年齡 | 崗位職責 | 崗位要求 | 月度薪資 |
1 | 硬件電路設(shè)計師 | 1 | 本科及以上 | 21-40歲 | 1.負責產(chǎn)品原理圖繪制、PCB設(shè)計,配合系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)、軟件設(shè)計師完成各功能模塊設(shè)計; 2.負責新產(chǎn)品基礎(chǔ)電路設(shè)計的調(diào)研與選型; 3.負責與系統(tǒng)工程師一起完成樣機調(diào)試,量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)指導工作; 4.參與公司產(chǎn)品量產(chǎn)協(xié)調(diào)及技術(shù)指導工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 | 1.電氣、電子、通信、自動化、儀器儀表、機電、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熟練使用常用硬件設(shè)計EDA工具,如Altium、PADS、Cadence等; 3.有扎實的電子理論基礎(chǔ),及模擬、數(shù)字電路知識; 4.有電源電路、嵌入式系統(tǒng)電路、IO電路等的原理圖和PCB設(shè)計調(diào)試經(jīng)驗; 5.熟悉MCU(ARM)、FPGA、DSP、X86、GPU中至少一種硬件平臺系統(tǒng)軟硬件開發(fā); 6.動手能力強,能熟練使用信號發(fā)生器、示波器、頻譜分析儀等測試設(shè)備; 7.工作積極主動,認真負責,能承受工作壓力;強烈的責任心,良好的學習和溝通能力、團隊合作和進取精神。 | 13000元 |
2 | 高級前端開發(fā)工程師 | 1 | 本科及以上 | 21-40歲 | 1.負責基于UniApp和Flutter技術(shù)棧進行跨平臺應(yīng)用(iOS/Android/小程序/H5)的設(shè)計與開發(fā),確保多端適配一致性和用戶體驗的統(tǒng)一。可基于Flutter框架進行移動應(yīng)用開發(fā),熟練使用java和kotlin語言,實現(xiàn)原生級別的UI效果和交互體驗,編寫可復用的組件庫; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和UI設(shè)計稿,獨立完成高質(zhì)量前端界面實現(xiàn),保證界面美觀、交互流暢及功能完整。與UI/UX設(shè)計師緊密配合,還原設(shè)計稿細節(jié),推動交互體驗優(yōu)化,提升產(chǎn)品易用性。與后端工程師協(xié)作,設(shè)計和對接API接口,處理數(shù)據(jù)交互邏輯,解決前后端聯(lián)調(diào)中的技術(shù)問題; 3.參與前端架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型,評估開發(fā)周期和成本。優(yōu)化前端性能,解決跨平臺開發(fā)中的兼容性、適配性問題及技術(shù)難點; 4.編寫前端開發(fā)文檔,包括API文檔、組件使用說明、技術(shù)方案文檔等,促進團隊知識共享; 5.關(guān)注前端領(lǐng)域新技術(shù)、新框架,進行技術(shù)調(diào)研和實踐,推動技術(shù)創(chuàng)新和落地,指導初級開發(fā)人員,提升團隊整體前端開發(fā)水平。參與制定和完善前端開發(fā)規(guī)范、流程及最佳實踐,提升團隊協(xié)作效率和代碼質(zhì)量; 6.指導初級開發(fā)人員,參與技術(shù)培訓和分享,提升團隊整體前端開發(fā)水平。參與制定和完善前端開發(fā)規(guī)范、流程及最佳實踐,提升團隊協(xié)作效率和代碼質(zhì)量; 7.負責線上產(chǎn)品前端問題的定位、分析與修復,保障應(yīng)用穩(wěn)定運行。收集用戶反饋和產(chǎn)品數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化前端體驗,提升應(yīng)用性能指標(如加載速度、響應(yīng)時間等)。 | 1.本科及以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.熟練使用Java或Kotlin進行原生應(yīng)用開發(fā),具備Android原生開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)和維護原生模塊;同時熟悉Flutter框架,了解Flutter的原理和開發(fā)流程,能夠使用Flutter進行跨平臺應(yīng)用開發(fā); 3.熟悉uni-app開發(fā)框架,具有基于uni-app開發(fā)多端應(yīng)用(如小程序、H5、App等)的實際項目經(jīng)驗,能夠熟練運用uni-app的組件、API及相關(guān)生態(tài)工具; 4.精通HTML、CSS、JavaScript等前端基礎(chǔ)技術(shù),熟悉ES6+特性,具備扎實的前端編程功底; 5.熟練掌握至少vue2、vue3及其生態(tài)系統(tǒng),并有實際項目應(yīng)用經(jīng)驗。熟悉其它主流前端框架(如React、Angular等)及其生態(tài)系統(tǒng); 6.熟悉前端工程化工具(如Webpack、Vite、npm/yarn等),能夠獨立搭建和維護前端項目工程。 | 14000元 |
3 | 需求分析工程師 | 1 | 本科及以上 | 21-40歲 | 1、深度對接客戶溝通調(diào)研,精準挖掘業(yè)務(wù)痛點、梳理核心訴求,提煉真實可落地需求。 2、將客戶需求轉(zhuǎn)化為標準化產(chǎn)品功能方案,明確功能邏輯、交互流程、狀態(tài)聯(lián)動與異常兜底,保障功能閉環(huán)、體驗流暢易用。 3、協(xié)同研發(fā)、測試、UI 設(shè)計、項目管理等跨部門團隊,推進需求評審、開發(fā)落地與聯(lián)調(diào)驗收,保障項目高效推進。 4、定期開展競品分析,從功能架構(gòu)、用戶體驗、商業(yè)模式、落地場景等多維度拆解,梳理產(chǎn)品優(yōu)勢與現(xiàn)存短板,輸出優(yōu)化方向。 5、獨立輸出高保真產(chǎn)品原型,編制規(guī)范、完整、可落地的需求規(guī)格說明書,支撐研發(fā)全流程落地。 6、快速了解現(xiàn)有產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯與架構(gòu),主導產(chǎn)品優(yōu)化、版本迭代與功能升級,持續(xù)打磨產(chǎn)品價值,賦能業(yè)務(wù)長效增長。 | 1、本科及以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬要求; 2、具備5年及以上需求分析、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗,至少全程參與 5個項目的規(guī)劃、開發(fā)落地等核心工作; 3、工作能力要求: ①可獨立完成業(yè)務(wù)調(diào)研、需求梳理、原型設(shè)計、輸出 PRD / 需求規(guī)格說明書,熟練使用 Axure、XMind、Visio 等工具。 ②具備良好書面表達能力,可獨立撰寫立項方案、驗收材料、需求規(guī)格說明書、功能清單等正式文檔。 ③可對接業(yè)務(wù)方、研發(fā)、測試、運維、設(shè)計多方,協(xié)調(diào)推進項目迭代,具備完整項目閉環(huán)管控經(jīng)驗。 ④了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、前后端開發(fā)邏輯,可與研發(fā)高效對接溝通;熟悉信息化系統(tǒng)整體架構(gòu),具備系統(tǒng)對接、數(shù)據(jù)交互方案設(shè)計能力;具備基礎(chǔ)測試思維。 | 13000元 |
4 | 售前工程師 | 1 | 本科及以上 | 21-30歲 | 1. 需求調(diào)研與分析:對接軟件系統(tǒng)研發(fā)及產(chǎn)品銷售相關(guān)的客戶,開展需求調(diào)研與業(yè)務(wù)溝通,精準挖掘客戶核心訴求,完成需求梳理與分析。 2. 方案設(shè)計與輸出:依據(jù)客戶需求和公司產(chǎn)品、技術(shù)能力,獨立完成信息化初步解決方案、技術(shù)方案的編制與優(yōu)化,確保方案的可行性與專業(yè)性。 3. 方案宣講與匯報:負責面向客戶進行方案宣講、PPT匯報及技術(shù)答疑,清晰、準確地傳遞公司產(chǎn)品與方案價值,有效推動項目合作進程。 4. 項目報價與成本核算:配合完成項目預算編制、成本核算及報價方案制定,確保報價方案合理、合規(guī)且貼合項目實際。 5. 招投標支持:參與項目招投標全流程工作,負責標書技術(shù)部分的撰寫、投標文件支撐、述標及答辯等,確保投標工作的順利進行。 6. 售前全流程跟進:跟進售前各環(huán)節(jié),及時響應(yīng)客戶的技術(shù)疑問,并高效協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、銷售等部門解決售前階段的技術(shù)問題。 7. 市場與競品分析:收集行業(yè)競品信息、市場動態(tài)及客戶反饋,不斷優(yōu)化公司售前方案與推廣話術(shù),提升市場競爭力。 8. 銷售協(xié)同支持:配合銷售團隊完成客戶拜訪、商務(wù)洽談,為銷售業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)的技術(shù)支撐。 9. 其他工作:完成上級交辦的其他售前相關(guān)業(yè)務(wù)及支撐工作。 | 1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息化管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有1年及以上軟件行業(yè)售前工程師相關(guān)工作經(jīng)驗,有軟件系統(tǒng)研發(fā)、軟件產(chǎn)品銷售類企業(yè)售前經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉政企信息化、軟件系統(tǒng)集成、軟件產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)場景,了解行業(yè)基本運作模式。 4.具備扎實的客戶需求調(diào)研與分析能力,能快速梳理、提煉客戶核心業(yè)務(wù)訴求,并將其轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案。 5.具備優(yōu)秀的文字功底,能獨立編寫各類售前解決方案、技術(shù)方案、可行性分析報告,邏輯清晰。 6.掌握項目預算編制、成本核算、報價方案制作技能,熟悉軟件項目報價邏輯。 7.熟悉招投標流程,能獨立完成標書技術(shù)部分撰寫、應(yīng)答、述標、答辯等工作。 8.具備基礎(chǔ)的軟件技術(shù)理解能力,了解主流軟件開發(fā)架構(gòu)、系統(tǒng)集成邏輯,能與研發(fā)團隊高效對接。 | 7000元 |
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進行。
(一)報名時間。
公告時間:2026年7月13日--7月17日
報名時間:2026年7月13日--7月17日17:00
報名時間均以收到電子郵件時間為準。
(二)報名地點。
泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對面盤古天地9棟401室。
(三)報名。
1.所有崗位報名者需要網(wǎng)上報名,登陸“泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.64ddq.com),下載《報名登記表》,先填寫電子版《報名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫(自行插入近期免冠彩色證件照);
2.填寫完畢電子版《報名登記表》后按照報名職位命名,連同以下證件電子掃描版:
(1)本人有效居民身份證
(2)戶口本(本人頁)
(3)學歷證書
(4)學位證書
(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)
(6)教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)
(7)個人信用證明(中國人民銀行出具)
(8)無違法犯罪記錄證明
(9)個人執(zhí)(職)業(yè)資格證書
普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷證書、學位證書應(yīng)于2025年7月1日以前取得,證件準備齊全后請將以上證件電子版掃描件發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個字母為L小寫);郵件標題格式為:報名職位+姓名+手機號。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功。
(四)資格審查。
根據(jù)線上報名材料進行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。
(五)錄用計劃核減及職位改報。
資格初審結(jié)束后,對符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號予以公布。因取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
(六)筆試。
資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點,采取分類考試的方式進行。筆試結(jié)束后從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的,按照實有合格人數(shù)確定。
因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補。
(七)面試。
主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。
1、面試時間及地點:
面試時間、面試地點:另行通知
面試流程。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式,每人面試時間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績將劃定及格線,低于及格線的不計入綜合成績。
2、考題。擬設(shè)置評委5名,評委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結(jié)束。
3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對面試是否公開、公平、公正進行指導監(jiān)督。
(八)成績公布。
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
綜合總成績在泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號公示。
根據(jù)考試總成績確定進入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。
三、組織考察
對通過考試的應(yīng)聘人員進行考察程序。主要通過審查誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風、廉潔自律等方面的情況,對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格或考察對象放棄資格等造成職位空缺的,按總成績排名可依次遞補。
四、體檢
對通過組織考察的人員,需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的,所缺名額按總成績排名可依次遞補。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢。
參加體檢的報考人員按規(guī)定時間、地點集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當日空腹。體檢費用由報考人員自理。
體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進行復檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機構(gòu)復檢,復檢只進行一次,有明確結(jié)論的,以復檢結(jié)論為準。對放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績排名依次等額遞補。
五、公示、錄用和待遇保障
(一)公示
經(jīng)政治考核合格、體檢的,確定為擬聘用人員,對擬聘用人員進行公示,公示期5個工作日。
(二)錄用
公示結(jié)果無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進行崗前集中培訓,實行試用期制度,試用期為3個月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者,視為自動放棄錄用資格。
(三)待遇保障
聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點和考核情況據(jù)實發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險,繳存住房公積金。
六、有關(guān)說明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0538-6223579 0538-6631498
2026年7月13日