1

銷售專員

1

本科及以上

21-35歲

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，執(zhí)行銷售策略；

2、協(xié)助開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源，并完成銷售目標(biāo)；

3、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，滿足客戶需求，協(xié)助完成售前售后服務(wù)；

4、協(xié)助渠道客戶銷售任務(wù)工作，做好合同管理和回款追蹤。

1、本科及以上學(xué)歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、具備基本的市場(chǎng)洞察力和服務(wù)意識(shí)；

3、性格外向，有服務(wù)意識(shí)，能夠把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求；

4、良好的邏輯表達(dá)能力和基礎(chǔ)的責(zé)任感，對(duì)工作充滿熱情。

4000元

2

銷售專員

1

本科及以上

21-35歲

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定銷售策略；

2、開拓軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成和硬件設(shè)備的客戶資源，拓展新渠道客戶，完成銷售目標(biāo)；

3、維護(hù)渠道客戶關(guān)系，滿足客戶需求，提供售前售后服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)渠道客戶銷售任務(wù)分配，做好合同管理和回款追蹤。

1、本科及以上學(xué)歷，接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力，具備良好的客戶開拓能力及穩(wěn)健的管理能力；

3、性格外向，有服務(wù)意識(shí)，能準(zhǔn)確把握客戶需求并善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求；

4、邏輯表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任感和進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿激情。

4500元

3

數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)師

1

本科及以上

21-35歲

1、數(shù)據(jù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)：主導(dǎo)數(shù)據(jù)分層存儲(chǔ)體系設(shè)計(jì)（熱數(shù)據(jù)Redis集群/溫?cái)?shù)據(jù)MySQL分庫分表），結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景優(yōu)化數(shù)據(jù)庫范式與索引策略；負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫選型與性能調(diào)優(yōu)，解決高并發(fā)下的數(shù)據(jù)一致性、分片策略及容災(zāi)問題；

2、分布式系統(tǒng)開發(fā)與調(diào)優(yōu)：基于Java及分布式框架（如Spring Cloud、Dubbo、Flink）構(gòu)建高可用服務(wù)，設(shè)計(jì)服務(wù)發(fā)現(xiàn)、熔斷限流及分布式事務(wù)方案；主導(dǎo)系統(tǒng)性能瓶頸分析與調(diào)優(yōu)，包括JVM/GC優(yōu)化、SQL慢查詢治理等；

3、云平臺(tái)與自動(dòng)化運(yùn)維：搭建及優(yōu)化云原生平臺(tái)（AWS/Azure/阿里云/K8s），實(shí)現(xiàn)資源彈性伸縮與成本管控；通過Shell/Python腳本開發(fā)自動(dòng)化工具，提升部署、監(jiān)控及故障排查效率。

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)或分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通SQL語言及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)（三大范式/索引優(yōu)化/執(zhí)行計(jì)劃分析），有千萬級(jí)數(shù)據(jù)量庫表設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用Java/Python及主流分布式框架（如Spring Cloud、Dubbo、Hadoop/Spark生態(tài)）；

4、深入理解分布式系統(tǒng)理論（CAP/BASE），有服務(wù)治理（如Nacos/Zookeeper）、消息隊(duì)列（Kafka/RocketMQ）實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

5、具備云平臺(tái)（AWS/Azure/阿里云）搭建經(jīng)驗(yàn)，熟悉容器化技術(shù)（Docker/K8s）。

15000元

4

人事專員

1

本科及以上

21-35歲

1、員工關(guān)系管理：策劃并執(zhí)行員工關(guān)懷項(xiàng)目，提升員工歸屬感；搭建員工溝通渠道（座談會(huì)、意見反饋平臺(tái)等），及時(shí)處理員工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議；組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如拓展訓(xùn)練、文化沙龍等），強(qiáng)化企業(yè)文化落地；
2、招聘模塊：協(xié)助完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排；
3、培訓(xùn)模塊：參與新員工入職培訓(xùn)及員工發(fā)展計(jì)劃實(shí)施；
4、績效模塊：協(xié)助績效考核流程跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整理；
5、薪酬福利：?jiǎn)T工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理等基礎(chǔ)事務(wù)；
6、組織發(fā)展：參與企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工手冊(cè)修訂等工作。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及HR全模塊流程；
3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效解決人力資源過程中的問題；
4、對(duì)工作充滿熱情，能夠自我激勵(lì)，追求卓越。

5000元

5

高級(jí)架構(gòu)師

1

本科及以上

21-40歲

1、技術(shù)戰(zhàn)略與架構(gòu)把控:全面負(fù)責(zé)sass業(yè)務(wù)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和落地，確保平臺(tái)在穩(wěn)定性、擴(kuò)展性和安全性方面的持續(xù)演進(jìn)；

2、研發(fā)管理與交付:主導(dǎo)并協(xié)調(diào)后端 (ava、Python)開發(fā)工作，統(tǒng)籌調(diào)配研發(fā)資源，確保平臺(tái)開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；

3、Devops與部署管理:指導(dǎo)并優(yōu)化基于Kubernetes的部署策略，保障平臺(tái)支持大規(guī)模設(shè)備(百萬級(jí))穩(wěn)定運(yùn)行；

4、技術(shù)選型與難題攻關(guān): 負(fù)責(zé)核心技術(shù)方案制定和重大技術(shù)問題的決策與攻關(guān)，提升平臺(tái)整體技術(shù)能力；

5、數(shù)據(jù)與性能監(jiān)控: 建立技術(shù)監(jiān)控體系，持續(xù)優(yōu)化平臺(tái)性能、數(shù)據(jù)庫訪問與微服務(wù)架構(gòu)的通信效率；

6、業(yè)務(wù)升級(jí)與創(chuàng)新:參與產(chǎn)品規(guī)劃，推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯升級(jí)和技術(shù)演進(jìn)，支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地；

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo):帶領(lǐng)并賦能技術(shù)團(tuán)隊(duì)，組織代碼評(píng)審、技術(shù)分享和人才培養(yǎng)，形成高效的技術(shù)執(zhí)行力。

1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、開發(fā)經(jīng)驗(yàn): 十年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)大型Saas平臺(tái)或I0T平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、技術(shù)能力:

精通Java或Python，熟悉常用框架(如Spring Boot、FastAPI等);

精通微服務(wù)架構(gòu)、消息隊(duì)列(Kafka、RabbitMQ等)、API網(wǎng)關(guān)、Redis、MySQL等主流中間件與數(shù)據(jù)庫、

熟悉Vue、小程序框架(如uniapp)及安卓端技術(shù)棧者優(yōu)先；

4、容器化與運(yùn)維: 熟練掌握Kubernetes、Docker、CI/CD流程，具備大規(guī)模服務(wù)部署與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

5、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力:能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和重構(gòu)，具備Saas多租戶架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)隔離/權(quán)限模型/計(jì)費(fèi)引擎);具備百萬級(jí)終端設(shè)備接入系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、溝通協(xié)作: 良好的跨部門溝通能力，能夠與產(chǎn)品、運(yùn)維、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目;責(zé)任感與領(lǐng)導(dǎo)力；

7.強(qiáng)烈的責(zé)任心與技術(shù)熱情，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與工程質(zhì)量意識(shí):能快速接管半成熟項(xiàng)目，在遺留系統(tǒng)上推動(dòng)漸進(jìn)式重構(gòu)。

20000元

6

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1

本科及以上

21-40歲

1、建立并完善符合國有企業(yè)及新三板要求的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算與內(nèi)控體系，保障信息披露及審計(jì)合規(guī)；

2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)籌劃，為經(jīng)營決策提供支持；

3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)信息披露及對(duì)接審計(jì)、券商等工作，確保符合監(jiān)管要求；

4、參與重大投融資決策，設(shè)計(jì)融資方案，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，支持研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目；

5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定規(guī)范并開展培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)與行業(yè)適配能力。

（1）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

（2）8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（碩士6年），其中3年以上同級(jí)經(jīng)驗(yàn)；有國企或科技企業(yè)財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；

（3）熟悉新三板掛牌流程及后續(xù)信息披露要求，有主導(dǎo)IPO或新三板掛牌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）專業(yè)能力：精通合并報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、成本管理及資本運(yùn)作；熟悉科技行業(yè)研發(fā)投入核算及稅收優(yōu)惠政策；

（5）精通財(cái)務(wù)分析、成本管控及稅收籌劃，具備嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)意識(shí)和職業(yè)操守；

（6）熟悉國有企業(yè)的決策流程和監(jiān)管要求，如三重一大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)審核；熟悉國有資本預(yù)算管理、績效考核及國有資產(chǎn)評(píng)估流程。

11000元

7

項(xiàng)目經(jīng)理

1

本科及以上

21-35歲

1.負(fù)責(zé)智慧城市、智慧停車、數(shù)據(jù)平臺(tái)等項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求分析、計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和交付驗(yàn)收；

2.與客戶、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴保持高效溝通，確保項(xiàng)目目標(biāo)清晰、執(zhí)行有序；

3.撰寫項(xiàng)目文檔，包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求規(guī)格書、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；

4.推動(dòng)項(xiàng)目流程優(yōu)化，提升項(xiàng)目管理效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平；

5.參與部分售前支持工作，協(xié)助完成方案撰寫和技術(shù)交流。

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上軟件或系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有智慧城市、大數(shù)據(jù)、AI相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具備PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等證書者優(yōu)先；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)；

5.能承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力。

6500元